人力资源
HUMAN RESOURCES
员工心声
不忘初心 继续前行
刚从学生身份转换为工作人员之前，我心里充满激情，想着：只要有了工作，我一定会好好干。当更换了新的岗位，我也会想着，要更努力的工作，回报领导和同事的认可。然而，不知不觉间，我们开始变得推诿扯皮。“这不是我的事”“这个事你应该找他们吧?”“这个事不归我管”......等等之类的话越来越多的出现在我们的口头。我们已经忘掉了之前的初心!初心是什么?我认为，初心就是一颗感恩的心，一颗积极向上进取的心。
不忘初心，珍惜工作
有人觉得，自己一辈子都奉献给了公司，有点不甘。有这种想法的人，就是忘了当初获得这份工作时的喜悦。“我们在为公司做奉献”，是我们常有的一种想法。然而事实却是，我们在公司的每一天，不管是繁忙还是清闲，也不管哪一天有付出还是无付出，到月底都会领到一份报酬，一份还比较可以的报酬。所以“奉献”无从谈起。相比较起那些起早贪黑，吃苦耐劳的一个月只能拿到微薄工资的人，在工作的我们是何等的幸福啊!有人肯定会说，那只是属于混的不好的，还有很多人混的很好。可是看看今年的疫情，多少企业纷纷倒闭，看到那些餐饮、旅游业的个体举步维艰时，我们估计在心里暗自庆幸吧?当我们觉得外面的世界很精彩的时候，殊不知外面的世界也很无奈，所以不忘初心，珍惜工作才是目前我们可贵的。
不忘初心，奉献拼搏
当然，在工作中，我们也会经历一些不顺，遇到一些不公，但是天下没有十全十美的事，无论哪个行业，只要有人的地方就会存在问题。既然我们选择了公司，就应该热爱，认真工作。稻盛和夫曾说“人人都是经营者”。公司就是一个大家庭，如果每个人都为自己的公司着想，努力的为公司创造利润，那公司一定会蒸蒸日上。作为公司的一员，我将尽竭力的工作，因为我明白一句话“小河有水大河满，大河无水小河干”的处世道理，只有公司实力雄厚了，我们每个人才能相对的富裕;如果公司的实力衰败了、垮了，那这个集体中的个人也没有收入了。公司的事情就是自己的事情，与自己息息相关，我们还有什么理由不为了公司的发展而去奉献拼搏呢?
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